1. منزل، بيت
  2. Work With Us
  3. وظائف

JOBS

وظائف البناء

تبحث لإجراء تغيير؟ انضم إلى فريقنا.

إن العمل على أول برنامج للسكك الحديدية عالية السرعة في البلاد مثير ومبتكر وسريع الخطى ويتطلب مجموعة متنوعة من الخبراء بما في ذلك المخططين والمصممين والبناة والمشغلين في نهاية المطاف.

More than 16,000 jobs have been created building high-speed rail in the Central Valley. As construction continues, there will continue to be a high demand for electricians, cement workers, steel laborers and more. Job-specific skills are essential in building the supportive structures for the high-speed rail system. These are steady union jobs that provide union wages and benefits. We are seeking individuals who can help us accomplish our objectives, meet new challenges, and explore ground-breaking opportunities.

Contact the job coordinators for the Design Build Contractors below to find out about jobs on the construction packages.

حزمة البناء 1

المعلم بيريني / زاكري / بارسونز

ياديرا لوبيز ، منسقة الوظائف

(559) 385-7025

الاتصال

حزمة البناء 2-3

مشروع دراغادوس / فلاتيرون المشترك

روكسي أغيري، منسقة العمل

(559) 749-4051

raguirre@dfcp23.com 

حزمة البناء 4

بناة السكك الحديدية في كاليفورنيا

جين هاس ، منسق الوظيفة

(661) 438-3440 مقسم 25418

jhass@ferrovial.us

16,388 jobs* have been created as of September 30, 2025.

 

CP 1 6,505 خلق الوظائف

CP 2-3 6,599 خلق الوظائف

CP 4 3,284 خلق الوظائف

 

8,096 مجموع المبادرة الوطنية للتوظيف المستهدف (NTHI) عمال

491 إجمالي العمال المحرومين

10,207 مجموع عمال المبحرة

1,962 مجموع المتدربين العاملين

 

*Jobs represents the total number of اتفاقية مزايا المجتمع الوظائف المغطاة بـ (CBA) والتي تم إنشاؤها بموجب حزم البناء 1 و2-3 و4. يجوز لعامل واحد أن يشغل وظائف متعددة، ولكن يتم احتساب كل وظيفة على حدة.

Thumbnail of the Construction Packages 1-4 Map

برامج التدريب قبل التلمذة

The Fresno Regional Workforce Development Board Construction Pre-Apprentice training is in partnership with the Plumbers, Cement Masons, Iron Workers, Teamsters, Sheet Metals Workers, Pipefitters, Electricians and Operating Engineers Building Trades Unions.

Construction Pre-Apprentice Training

 

The Authority, in partnership with the City of Selma, created the Central Valley Training Center to provide pre-apprenticeship classes and hands-on construction training for Central Valley residents who are looking to work on the high-speed rail project.

مركز تدريب سنترال فالي
Caltrans District 6 Director Diana Gomez addressing students.

وظائف الخدمات المهنية

As part of building the high-speed rail system, there is a tremendous need for professional services including architects, engineers, planners, rail specialists and other related services.

California State Jobs

All state job openings with the California High-Speed Rail Authority are posted on CalCareers.

Current Openings | All Class Categories Current Openings | Career Executive Assignment (CEA) and Exempt

California High-Speed Rail Authority State Careers Factsheet

يتضمن الحصول على عمل مع هيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا عملية اختبار وتطبيق تنافسية تتكون من مرحلتين:

Phase I: The examination process

إذا كنت جديدًا في العمل في ولاية كاليفورنيا ، فيجب عليك اجتياز اختبار مفتوح قبل التقدم لوظائف شاغرة. اتبع هذه الخطوات أدناه لإكمال عملية الفحص.

  1. ابحث عن امتحان - لا يجوز لك التقدم للامتحانات المصنفة على أنها "مفتوحة" إلا إذا كنت جديدًا في وظيفة حكومية. يجوز لأي شخص يستوفي الحد الأدنى من المؤهلات كما هو مذكور في إعلان الامتحان المحدد التقدم للامتحانات المفتوحة. تصفح الامتحانات المفتوحة الحالية البحث عن الامتحان / التقييم
  2. تقدم للامتحان - راجع نشرة الاختبار وحدد ما إذا كنت تستوفي جميع المعايير ، بما في ذلك الحد الأدنى من المؤهلات والموقع. بمجرد أن تقرر أنك تستوفي المعايير المذكورة ، تقدم للامتحان من خلال إكمال تطبيق الدولة القياسي. راجع نشرة الاختبار لتحديد الطريقة المفضلة للتقدم للامتحان.
  3. استعد للامتحان - نشرة الامتحان تبين أنواع الاختبارات المستخدمة في الامتحان. قد يشمل ذلك الاختبارات الكتابية والمقابلات المنظمة (الشفوية) والتطبيقات التكميلية والتعليم والخبرة أو امتحان الإنترنت. راجع قسم "معلومات الاختبار" لمعرفة نوع الاختبار الذي سيتم استخدامه وكيف سيتم تسجيل الاختبار. اقرأ قسم "نطاق الاختبار" لتحديد المعارف والمهارات والقدرات التي يمكن اختبارها.
  4. بعد الامتحان - يتم وضع المرشحين الناجحين في الاختبار على قائمة التوظيف ويمكنهم البدء في التقدم للوظائف الشاغرة في التصنيف الذي اختبروا من أجله. تنقسم القوائم المؤهلة للولاية إلى رتب حسب الدرجة. فقط المرشحين في المراتب الثلاثة الأولى مؤهلون للتعيين على الفور.

Phase II: The job opening process

بمجرد تسجيلك في قائمة التوظيف ، يمكنك البدء في تلقي رسائل اتصال من الإدارات التي تقوم بالتوظيف من أجل التصنيفات التي اختبرت فيها. يمكنك التصفح فرص العمل الحالية وتقدم لهم. بعد التقدم لوظيفة ، قد يُعرض عليك مقابلة. تم تصميم المقابلات لتحديد أفضل مرشح لوظيفة محددة. تعرف على المزيد حول اختبار CalHR وعملية التوظيف.

Consultant Jobs

The Authority also works with consultants to progress the high-speed rail project.

Current Openings | AECOM Current Openings | Network Rail Consulting

وظائف الطلاب

The California high-speed rail project presents a variety of opportunities for students to gain a wide range of experience. Students that have worked on the project have gone on to land full-time positions with the state of California, Authority prime contractors, and small businesses. The Authority, and many other California state departments, offer Student Assistant positions in areas including information technology, engineering, human resources, project management, communications, and more.

Authority Student Program | I Will Ride State of California Student Assistant Jobs

State of California Student Assistant Info Brochure

معلومات اكثر

برنامج الفحص والتعيين المحدود (LEAP)

برنامج الفحص والتعيين المحدود (LEAP) التابع لإدارة الموارد البشرية في كاليفورنيا هو عملية اختيار بديلة مصممة لتسهيل توظيف الأشخاص ذوي القدرات المختلفة، وتزويدهم بطريقة بديلة لإثبات مؤهلاتهم للعمل بخلاف عملية فحص الخدمة المدنية التقليدية للولاية.

سيحتاج المرشحون إلى أن يكونوا حاصلين على شهادة LEAP قبل إجراء اختبار LEAP. يتم إجراء الشهادة من قبل قسم إعادة التأهيل. 

اكتشف المزيد من التفاصيل حول البرنامج وكيف يمكنك أن تصبح معتمدًا من LEAP على موقع ويب CalHR's LEAPرابط خارجي.

قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA)

يحظر القانون التمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. يحمي الباب الثاني من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA) الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة من التمييز على أساس الإعاقة في الخدمات والبرامج والأنشطة التي تقدمها الكيانات الحكومية والمحلية.

إذا شعرت أنك مُنعت من الوصول المتساوي إلى أي برنامج أو خدمة أو نشاط لهيئة كاليفورنيا للسكك الحديدية عالية السرعة بسبب الإعاقة ، فنحن نشجعك على تقديم شكوى تمييز بموجب ADA Title II في غضون 30 يومًا من الانتهاك المزعوم. أكمل ال نموذج شكوى قانون الأمريكيين ذوي الإعاقةوثيقة PDF وأرسله إلى: مكتب الامتثال ADA.

موارد التنقل الوظيفي CalHR

تتوسع الهيئة لتلبية متطلبات التخطيط والتصميم والبناء والتشغيل لأول نظام سكة حديد فائق السرعة في الدولة وتبحث عن الأفراد المستعدين للانضمام إلى تحقيق أهداف الهيئة ومواجهة التحديات الجديدة واستكشاف طرق جديدة. فرص. ستساعد المعلومات الواردة في هذه الصفحة في تسهيل بحثك عن فرص عمل. يتم الإعلان عن جميع وظائف الدولة في السلطة من خلال CalHR.

مذكرة تفاهم مع منظمات العمال

في نوفمبر 2023، دخلت الهيئة و13 نقابة عمالية للسكك الحديدية في اتفاق يضمن تطبيق المكاسب التي تم تحقيقها بشق الأنفس في قوانين العمل الفيدرالية على عمليات أول مشروع للسكك الحديدية عالية السرعة في البلاد.

ستغطي هذه الاتفاقية ما يُقدر بثلاثة آلاف عامل سيُشغّلون ويصونون القطارات عالية السرعة والمرافق والمحطات من منطقة الخليج مرورًا بوادي سنترال فالي وصولًا إلى جنوب كاليفورنيا. تضمن الاتفاقية تمكين الموظفين العاملين في أعمال السكك الحديدية التقليدية في المشروع من تحديد التمثيل الذي يرغبون فيه، إن وُجد، بأنفسهم، وأن يكون هؤلاء الموظفون مشمولين بقانون عمل السكك الحديدية، وقانون تقاعد السكك الحديدية لعام ١٩٧٤، وقانون تأمين البطالة في السكك الحديدية. كما تضمن الاتفاقية تطبيق أحكام العمل الأساسية في المشروع، بما في ذلك حماية الموظفين من المساءلة بشأن دعمهم أو عدم دعمهم للعمال، ومنح النقابات حق الوصول المعقول إلى الموظفين.

Memorandum of Understanding (MOU) with Labor Organizations

اتفاقية مزايا المجتمع

اتفاقية المنافع المجتمعية (CBA) هي شراكة تعاونية والتزام بين هيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا (الهيئة)، ونقابات الحرفيين المهرة، والمقاولين. جميع عقود البناء مشمولة باتفاقية منافع مجتمعية، تستند إلى سياسة المنافع المجتمعية التي تعزز فرص العمل والأعمال التجارية خلال فترة إنشاء مشروع السكك الحديدية عالية السرعة. وقد وافق مجلس إدارة الهيئة على سياسة المنافع المجتمعية، ووقعها الرئيس التنفيذي للهيئة في ديسمبر 2012.

صُمم برنامج CBA لمساعدة الباحثين عن عمل والشركات الصغيرة في إيجاد أو الحصول على عقود بناء ووظائف وفرص تدريب لسكان المناطق المحرومة اقتصاديًا. يدعم البرنامج توظيف الأفراد المقيمين في المناطق المحرومة والمصنفين كعمال محرومين، بمن فيهم المحاربون القدامى؛ كما يُسهم في إزالة العوائق المحتملة أمام مشاركة الشركات الصغيرة.

المرفق ب - خطاب الموافقة

المرفق ب
خطاب الموافقة على اتفاقية الفوائد المجتمعية لمشروع السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا

يشهد الموقع أدناه ويوافق على ما يلي:

  1. إنه C / S / E كما هو محدد في القسم 1.6 من اتفاقية مزايا مجتمع السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا ("الاتفاقية") لأنه تم منحه أو سيتم منحه عقدًا أو عقدًا من الباطن للتعيين أو منح أو تعاقد من الباطن على Project Work في المشروع ، أو لتفويض طرف آخر لتعيين أو منح أو التعاقد من الباطن في Project Work ، أو لأداء عمل المشروع.
  2. بالنظر إلى منح هذا العقد أو العقد من الباطن ، وفي مزيد من الدراسة للوعود التي تم التعهد بها في الاتفاقية وجميع المرفقات الخاصة بها (تم استلام نسخة منها والموافقة عليها بموجب هذا العقد) ، فإنها تقبل وتوافق على الالتزام بالشروط و شروط الاتفاقية ، جنبًا إلى جنب مع أي وجميع التعديلات والملاحق الموجودة حاليًا أو التي تم إجراؤها لاحقًا عليها.
  3. إذا نفذت أعمال المشروع ، فستكون ملزمة باتفاقيات الثقة المنشأة قانونًا والمحددة في اتفاقيات المفاوضة الجماعية الرئيسية المحلية ، وتفوض بموجب هذا الأطراف في اتفاقيات الائتمان المحلية هذه بتعيين الأمناء والوصي الذي يخلفهم لإدارة الصناديق الاستئمانية ، وبموجب هذا تصدق و يقبل الأمناء المعينين على هذا النحو كما لو كان الموقعون أدناه.
  4. ليس لديها أي التزامات أو اتفاقيات من شأنها أن تحول دون امتثالها الكامل والكامل لشروط وأحكام الاتفاقية.
  5. سيؤمن خطاب الموافقة المنفذ حسب الأصول ، في شكل مماثل لهذا المستند ، من أي C / S / E (s) في أي طبقة أو مستويات تتعاقد معها لتعيين ، أو منح ، أو التعاقد من الباطن على عمل المشروع ، أو لتفويض آخر طرف لتعيين أو منح أو التعاقد من الباطن في مشروع العمل ، أو لأداء عمل المشروع.

خطابات الموافقة

CP 4

CP 2-3

CP 1

مشروع إعادة التنظيم SR-99

الرموز البريدية للعمال المستهدفين

العامل المستهدف (TW) - يعني العامل المستهدف على المستوى الوطني الفرد الذي يقع مكان إقامته الأساسي في منطقة محرومة اقتصاديًا للغاية (الفئة 1) أو منطقة محرومة اقتصاديًا (الفئة 2)

الفئة (1) - تشير الفئة 1 إلى الفرد الذي يقيم في الرمز البريدي الذي يشمل منطقة إحصائية أو جزء منها حيث يكون متوسط الدخل السنوي للأسرة أقل من $32000 سنويًا (منطقة محرومة اقتصاديًا للغاية)

الفئة (2) - تشير الفئة 2 إلى الفرد الذي يقيم في الرمز البريدي الذي يشمل منطقة إحصائية أو جزء منها حيث يتراوح متوسط الدخل السنوي للأسرة بين $32,000 إلى $40,000 سنويًا (المنطقة المحرومة اقتصاديًا)

*تم الحصول على البيانات من: مكتب الإحصاء الأمريكي، مسح المجتمع الأمريكي: متوسط الدخل السنوي للمنزل (2022)*

الرمز البريدي متوسط الدخل السنوي فئة TW
00601$17,526.00 1
00602$20,260.00 1
00603$17,703.00 1
00606$19,603.00 1
00610$22,796.00 1
00611$22,525.00 1
00612$22,305.00 1
00616$23,652.00 1
00617$20,328.00 1
00622$22,818.00 1

اتصل بنا

يمكن توجيه الأسئلة أو التعليقات المتعلقة بفرص العمل إلى فرع الموارد البشرية بالهيئة على الرقم 916-324-1541 أو الموارد البشرية@hsr.ca.gov.

تبذل هيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا قصارى جهدها للتأكد من أن موقع الويب ومحتوياته تفي بمتطلبات ADA الإلزامية وفقًا لإرشادات الوصول إلى محتوى الويب 2.0 Level AA من ولاية كاليفورنيا. إذا كنت تبحث عن مستند معين غير موجود على موقع هيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا ، فيمكنك تقديم طلب للحصول على المستند بموجب قانون السجلات العامة من خلال صفحة قانون السجلات العامة. إذا كان لديك أي أسئلة حول الموقع أو محتوياته ، يرجى الاتصال بالهيئة على معلومات@hsr.ca.gov.