1. منزل، بيت
  2. انضم إلينا
  3. وظائف

الوظائف

وظائف البناء

هل ترغب في إحداث تغيير؟ انضم إلى فريقنا!

إن العمل على أول برنامج للسكك الحديدية عالية السرعة في البلاد مثير ومبتكر وسريع الخطى ويتطلب مجموعة متنوعة من الخبراء بما في ذلك المخططين والمصممين والبناة والمشغلين في نهاية المطاف.

تم توفير أكثر من 16,000 وظيفة في مشروع بناء خط السكك الحديدية فائق السرعة في الوادي الأوسط. ومع استمرار أعمال البناء، سيظل الطلب مرتفعًا على فنيي الكهرباء، وعمال الخرسانة، وعمال الصلب، وغيرهم. تُعدّ المهارات المتخصصة ضرورية لبناء الهياكل الداعمة لنظام السكك الحديدية فائق السرعة. هذه وظائف مستقرة ضمن النقابات العمالية، وتوفر أجورًا ومزايا تنافسية. نبحث عن أفراد قادرين على مساعدتنا في تحقيق أهدافنا، ومواجهة التحديات الجديدة، واستكشاف فرص رائدة.

اتصل بمنسقي الوظائف لدى مقاولي التصميم والبناء المذكورين أدناه لمعرفة المزيد عن الوظائف المتاحة في حزم البناء.

حزمة البناء 1

المعلم بيريني / زاكري / بارسونز

ياديرا لوبيز ، منسقة الوظائف

(559) 385-7025

الاتصال

حزمة البناء 2-3

مشروع دراغادوس / فلاتيرون المشترك

روكسي أغيري، منسقة العمل

(559) 749-4051

raguirre@dfcp23.com 

حزمة البناء 4

بناة السكك الحديدية في كاليفورنيا

جين هاس ، منسق الوظيفة

(661) 438-3440 مقسم 25418

jhass@ferrovial.us

16388 وظيفة* تم إنشاؤها اعتبارًا من 30 سبتمبر 2025.

 

CP 1 6,505 خلق الوظائف

CP 2-3 6,599 خلق الوظائف

CP 4 3,284 خلق الوظائف

 

8,096 مجموع المبادرة الوطنية للتوظيف المستهدف (NTHI) عمال

491 إجمالي العمال المحرومين

10,207 مجموع عمال المبحرة

1,962 مجموع المتدربين العاملين

 

*يمثل عدد الوظائف إجمالي عدد اتفاقية مزايا المجتمع الوظائف المغطاة بـ (CBA) والتي تم إنشاؤها بموجب حزم البناء 1 و2-3 و4. يجوز لعامل واحد أن يشغل وظائف متعددة، ولكن يتم احتساب كل وظيفة على حدة.

Thumbnail of the Construction Packages 1-4 Map

برامج التدريب قبل التلمذة

يتم تنظيم برنامج التدريب المهني التمهيدي في مجال البناء التابع لمجلس تنمية القوى العاملة الإقليمي في فريسنو بالشراكة مع نقابات عمال البناء، وعمال البناء، وعمال الحديد، وسائقي الشاحنات، وعمال الصفائح المعدنية، وفنيي تركيب الأنابيب، والكهربائيين، ومهندسي التشغيل.

التدريب التمهيدي في مجال البناء

قامت الهيئة، بالشراكة مع مدينة سلما، بإنشاء مركز التدريب في الوادي الأوسط لتوفير فصول ما قبل التلمذة المهنية والتدريب العملي على البناء لسكان الوادي الأوسط الذين يتطلعون إلى العمل في مشروع السكك الحديدية عالية السرعة.

مركز تدريب سنترال فالي
Caltrans District 6 Director Diana Gomez addressing students.

وظائف الخدمات المهنية

كجزء من بناء نظام السكك الحديدية عالية السرعة، هناك حاجة ماسة للخدمات المهنية بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين والمخططين والمتخصصين في السكك الحديدية والخدمات الأخرى ذات الصلة.

وظائف ولاية كاليفورنيا

جميع الوظائف الحكومية الشاغرة لدى هيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا معلنة على CalCareers.

جميع فئات الفصول الدراسية
التعيين التنفيذي الوظيفي (CEA) والإعفاء

صحيفة حقائق الوظائف الحكومية لهيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا

تعويضات ومزايا موظفي ولاية كاليفورنيا: الموظفون الجدد والحاليون

يتضمن الحصول على وظيفة في ولاية كاليفورنيا ثلاث خطوات تشمل اختبارًا تنافسيًا وعملية تقديم طلبات. تعرف على المزيد حول الخطوات هنا.

وظائف استشارية

كما تعمل الهيئة مع الاستشاريين لتطوير مشروع السكك الحديدية عالية السرعة.

إيكوم
استشارات شبكة السكك الحديدية

وظائف الطلاب

يُتيح مشروع السكك الحديدية فائقة السرعة في كاليفورنيا فرصًا متنوعة للطلاب لاكتساب خبرات واسعة. وقد حصل الطلاب الذين عملوا في المشروع على وظائف بدوام كامل لدى ولاية كاليفورنيا، والمقاولين الرئيسيين لهيئة السكك الحديدية، والشركات الصغيرة. وتُقدم الهيئة، إلى جانب العديد من الدوائر الحكومية الأخرى في كاليفورنيا، وظائف مساعدين طلابيين في مجالات تشمل تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والموارد البشرية، وإدارة المشاريع، والاتصالات، وغيرها.

برنامج الطلاب المعتمد | سأركب
وظائف مساعدي الطلاب في ولاية كاليفورنيا

كتيب معلومات مساعدي الطلاب في ولاية كاليفورنيا

معلومات اكثر

برنامج الفحص والتعيين المحدود (LEAP)

برنامج الفحص والتعيين المحدود (LEAP) التابع لإدارة الموارد البشرية في كاليفورنيا هو عملية اختيار بديلة مصممة لتسهيل توظيف الأشخاص ذوي القدرات المختلفة، وتزويدهم بطريقة بديلة لإثبات مؤهلاتهم للعمل بخلاف عملية فحص الخدمة المدنية التقليدية للولاية.

سيحتاج المرشحون إلى أن يكونوا حاصلين على شهادة LEAP قبل إجراء اختبار LEAP. يتم إجراء الشهادة من قبل قسم إعادة التأهيل. 

اكتشف المزيد من التفاصيل حول البرنامج وكيف يمكنك أن تصبح معتمدًا من LEAP على موقع ويب CalHR's LEAPرابط خارجي.

قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA)

يحظر القانون التمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. يحمي الباب الثاني من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA) الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة من التمييز على أساس الإعاقة في الخدمات والبرامج والأنشطة التي تقدمها الكيانات الحكومية والمحلية.

إذا شعرت أنك مُنعت من الوصول المتساوي إلى أي برنامج أو خدمة أو نشاط لهيئة كاليفورنيا للسكك الحديدية عالية السرعة بسبب الإعاقة ، فنحن نشجعك على تقديم شكوى تمييز بموجب ADA Title II في غضون 30 يومًا من الانتهاك المزعوم. أكمل ال نموذج شكوى قانون الأمريكيين ذوي الإعاقةوثيقة PDF وأرسله إلى: مكتب الامتثال ADA.

موارد التنقل الوظيفي CalHR

تتوسع الهيئة لتلبية متطلبات التخطيط والتصميم والبناء والتشغيل لأول نظام سكة حديد فائق السرعة في الدولة وتبحث عن الأفراد المستعدين للانضمام إلى تحقيق أهداف الهيئة ومواجهة التحديات الجديدة واستكشاف طرق جديدة. فرص. ستساعد المعلومات الواردة في هذه الصفحة في تسهيل بحثك عن فرص عمل. يتم الإعلان عن جميع وظائف الدولة في السلطة من خلال CalHR.

مذكرة تفاهم مع منظمات العمال

في نوفمبر 2023، دخلت الهيئة و13 نقابة عمالية للسكك الحديدية في اتفاق يضمن تطبيق المكاسب التي تم تحقيقها بشق الأنفس في قوانين العمل الفيدرالية على عمليات أول مشروع للسكك الحديدية عالية السرعة في البلاد.

ستغطي هذه الاتفاقية ما يُقدر بثلاثة آلاف عامل سيُشغّلون ويصونون القطارات عالية السرعة والمرافق والمحطات من منطقة الخليج مرورًا بوادي سنترال فالي وصولًا إلى جنوب كاليفورنيا. تضمن الاتفاقية تمكين الموظفين العاملين في أعمال السكك الحديدية التقليدية في المشروع من تحديد التمثيل الذي يرغبون فيه، إن وُجد، بأنفسهم، وأن يكون هؤلاء الموظفون مشمولين بقانون عمل السكك الحديدية، وقانون تقاعد السكك الحديدية لعام ١٩٧٤، وقانون تأمين البطالة في السكك الحديدية. كما تضمن الاتفاقية تطبيق أحكام العمل الأساسية في المشروع، بما في ذلك حماية الموظفين من المساءلة بشأن دعمهم أو عدم دعمهم للعمال، ومنح النقابات حق الوصول المعقول إلى الموظفين.

مذكرة تفاهم مع منظمات العمل

اتفاقية مزايا المجتمع

اتفاقية المنافع المجتمعية (CBA) هي شراكة تعاونية والتزام بين هيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا (الهيئة)، ونقابات الحرفيين المهرة، والمقاولين. جميع عقود البناء مشمولة باتفاقية منافع مجتمعية، تستند إلى سياسة المنافع المجتمعية التي تعزز فرص العمل والأعمال التجارية خلال فترة إنشاء مشروع السكك الحديدية عالية السرعة. وقد وافق مجلس إدارة الهيئة على سياسة المنافع المجتمعية، ووقعها الرئيس التنفيذي للهيئة في ديسمبر 2012.

صُمم برنامج CBA لمساعدة الباحثين عن عمل والشركات الصغيرة في إيجاد أو الحصول على عقود بناء ووظائف وفرص تدريب لسكان المناطق المحرومة اقتصاديًا. يدعم البرنامج توظيف الأفراد المقيمين في المناطق المحرومة والمصنفين كعمال محرومين، بمن فيهم المحاربون القدامى؛ كما يُسهم في إزالة العوائق المحتملة أمام مشاركة الشركات الصغيرة.

المرفق ب
خطاب الموافقة على اتفاقية الفوائد المجتمعية لمشروع السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا

يشهد الموقع أدناه ويوافق على ما يلي:

  1. إنه C / S / E كما هو محدد في القسم 1.6 من اتفاقية مزايا مجتمع السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا ("الاتفاقية") لأنه تم منحه أو سيتم منحه عقدًا أو عقدًا من الباطن للتعيين أو منح أو تعاقد من الباطن على Project Work في المشروع ، أو لتفويض طرف آخر لتعيين أو منح أو التعاقد من الباطن في Project Work ، أو لأداء عمل المشروع.
  2. بالنظر إلى منح هذا العقد أو العقد من الباطن ، وفي مزيد من الدراسة للوعود التي تم التعهد بها في الاتفاقية وجميع المرفقات الخاصة بها (تم استلام نسخة منها والموافقة عليها بموجب هذا العقد) ، فإنها تقبل وتوافق على الالتزام بالشروط و شروط الاتفاقية ، جنبًا إلى جنب مع أي وجميع التعديلات والملاحق الموجودة حاليًا أو التي تم إجراؤها لاحقًا عليها.
  3. إذا نفذت أعمال المشروع ، فستكون ملزمة باتفاقيات الثقة المنشأة قانونًا والمحددة في اتفاقيات المفاوضة الجماعية الرئيسية المحلية ، وتفوض بموجب هذا الأطراف في اتفاقيات الائتمان المحلية هذه بتعيين الأمناء والوصي الذي يخلفهم لإدارة الصناديق الاستئمانية ، وبموجب هذا تصدق و يقبل الأمناء المعينين على هذا النحو كما لو كان الموقعون أدناه.
  4. ليس لديها أي التزامات أو اتفاقيات من شأنها أن تحول دون امتثالها الكامل والكامل لشروط وأحكام الاتفاقية.
  5. سيؤمن خطاب الموافقة المنفذ حسب الأصول ، في شكل مماثل لهذا المستند ، من أي C / S / E (s) في أي طبقة أو مستويات تتعاقد معها لتعيين ، أو منح ، أو التعاقد من الباطن على عمل المشروع ، أو لتفويض آخر طرف لتعيين أو منح أو التعاقد من الباطن في مشروع العمل ، أو لأداء عمل المشروع.

CP 4

CP 2-3

CP 1

مشروع إعادة التنظيم SR-99

العامل المستهدف (TW) - يعني العامل المستهدف على المستوى الوطني الفرد الذي يقع مكان إقامته الأساسي في منطقة محرومة اقتصاديًا للغاية (الفئة 1) أو منطقة محرومة اقتصاديًا (الفئة 2)

الفئة (1) - تشير الفئة 1 إلى الفرد الذي يقيم في الرمز البريدي الذي يشمل منطقة إحصائية أو جزء منها حيث يكون متوسط الدخل السنوي للأسرة أقل من $32000 سنويًا (منطقة محرومة اقتصاديًا للغاية)

الفئة (2) - تشير الفئة 2 إلى الفرد الذي يقيم في الرمز البريدي الذي يشمل منطقة إحصائية أو جزء منها حيث يتراوح متوسط الدخل السنوي للأسرة بين $32,000 إلى $40,000 سنويًا (المنطقة المحرومة اقتصاديًا)

*تم الحصول على البيانات من: مكتب الإحصاء الأمريكي، مسح المجتمع الأمريكي: متوسط الدخل السنوي للمنزل (2022)*

الرمز البريدي متوسط الدخل السنوي فئة TW
00601$17,526.00 1
00602$20,260.00 1
00603$17,703.00 1
00606$19,603.00 1
00610$22,796.00 1
00611$22,525.00 1
00612$22,305.00 1
00616$23,652.00 1
00617$20,328.00 1
00622$22,818.00 1

اتصال

يمكن توجيه الأسئلة أو التعليقات المتعلقة بفرص العمل إلى فرع الموارد البشرية بالهيئة على الرقم 916-324-1541 أو الموارد البشرية@hsr.ca.gov.

تبذل هيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا قصارى جهدها للتأكد من أن موقع الويب ومحتوياته تفي بمتطلبات ADA الإلزامية وفقًا لإرشادات الوصول إلى محتوى الويب 2.0 Level AA من ولاية كاليفورنيا. إذا كنت تبحث عن مستند معين غير موجود على موقع هيئة السكك الحديدية عالية السرعة في كاليفورنيا ، فيمكنك تقديم طلب للحصول على المستند بموجب قانون السجلات العامة من خلال صفحة قانون السجلات العامة. إذا كان لديك أي أسئلة حول الموقع أو محتوياته ، يرجى الاتصال بالهيئة على معلومات@hsr.ca.gov.