問題を報告します

監察総監室に懸念事項を報告していただきありがとうございます。監察総監の役割は高速鉄道公社の監督と説明責任を改善することであり、監察総監はホットラインを通じて提出されたすべての報告を真剣に受け止めます。

公益事業法第 187032 条に基づき、高速鉄道庁監察総監室は、高速鉄道プロジェクトに関連する以下の活動の存在に関する苦情または情報をあらゆる個人から受け取り、調査します。

• 法律、規則、規制の違反。
• 管理ミス。
• 資金の大幅な無駄遣い。
• 権力の乱用。
• 公衆の健康と安全に対する重大かつ具体的な危険。

州法に従い、監察官は高速鉄道公社の従業員に関する人事問題を調査しません。高速鉄道公社の従業員で人事問題を報告したい場合は、次の連絡先にご連絡ください。

• 嫌がらせ、差別、報復、縁故主義に関する懸念がある場合は、雇用機会均等室までご連絡ください。 メール:さらに、匿名で懸念を表明したい人のために、匿名の従業員ホットライン (833) 924-2496 が用意されています。このホットラインは、当局の公平性コンプライアンス担当者によって厳重に監視され、スタッフも配置されています。
• 昇進機会の妨害、SPBの異議申し立て手続きへのアクセス、管理職の任命など、州人事委員会（SBP）の規制またはポリシー違反に関する懸念を表明するには、記入済みのメリット問題苦情フォームを 人事部@hsr.ca.gov苦情フォームをリクエストするには、この電子メール アドレスで人事部門に連絡してください。

高速鉄道公社以外の州政府機関または部署に関係する問題を報告したい場合は、カリフォルニア州監査官に連絡してください。 ホットライン または（800）952-5665までお電話ください。

問題を報告する方法

内部告発ホットライン 916-908-0893 に電話し、監察総監の調査員と話をして苦情を申し立てることができます。ホットラインは通常、月曜日から金曜日の午前 9 時から午後 5 時までスタッフが常駐しています。ホットラインのスタッフが常駐していないとき、または調査員が他の電話に対応しているときに電話をかけた場合は、折り返しの電話を希望するボイスメール メッセージを残すことができます。
監察総監の調査員は、受け取った苦情をそれぞれ検討し、徹底的な調査を行うのに十分な情報があるかどうかを判断します。苦情を提出する際に以下の情報を提供していただくことで、監察総監のオフィスによる情報の収集と評価を最大限支援することができます。

• 報告する問題の明確な説明。内容は次のとおりです。
  • どうしたの？
  • それはいつ起こりましたか? 問題は継続していますか?
  • なぜそれが問題だと考えるのですか?
  • 誰が関与していますか? 関与していると思われる個人の名前と組織を明確に特定してください。
  • その申し立てを裏付ける証拠は何かありますか?
  • あなたが言っていることを証明したり、追加の証拠を提供したりできる他の証人はいますか?
• 苦情を裏付ける文書のコピー。文書を提出する前に、監察総監の調査官に相談してください。監察総監の調査官が、文書を提出する最適な方法についてお客様と調整します。

苦情の秘密保持

公共事業法 187032 では、監察総監が調査の過程で開示が避けられないと判断した場合、または起訴を行うべきかどうかの決定を担当する司法省の職員に開示されない限り、監察総監室が苦情を提出した高速鉄道公社の従業員の身元を、当該従業員の同意なしに開示することを禁止しています。

内部告発者報復保護

公益事業法第187032号では、苦情の申し立てや情報の提供に対して、それが虚偽であることを知りながら、あるいはその真偽を故意に無視して苦情が申し立てられた場合を除いて、または情報が開示された場合を除いて、そのような措置を講じる立場にある高速鉄道公社の従業員は、報復行為または報復の脅迫となるような措置を講じてはならないと規定されています。