新闻稿：加州高速铁路局被国际运输女性组织评为年度最佳雇主

2023 年 5 月 12 日

加利福尼亚州萨克拉门托—— 加州高速铁路管理局（管理局）获得了女性交通研讨会 (WTS) 国际分会颁发的 2023 年度 WTS 表彰奖——年度雇主。在过去 18 个月中，萨克拉门托、洛杉矶和旧金山湾区 WTS 分会为管理局颁发了一系列地区性“年度雇主”奖项，这一认可为该奖项画上了句号。管理局因在鼓励女性在运输部门的职业发展方面做出的模范努力而受到表彰，该部门历来主要雇用男性。

副主任 Beverly Kenworthy 接受年度雇主奖。

“我们勤奋、多元化的员工是我们继续成功推进全国最大、最环保的公共基础设施项目的关键，”管理局首席执行官布赖恩凯利说。 “获得 WTS International 的认可是对本组织内行业领先女性的莫大荣幸和认可，她们正在为我们行业的后代铺平道路。”

“加州应该拥有一支代表其所有居民的劳动力队伍。我们认识到，我们令人难以置信的多样性是我们国家实力、增长和成功的基础——面对不平等不仅是道义上的当务之急，也是经济上的当务之急，”州长加文·纽瑟姆 (Gavin Newsom) 说。 “我赞扬加州高铁管理局促进女性在交通行业的进步，这为全国所有基础设施项目树立了标准。”

2019 年，峰田交通研究所的一份报告显示，女性在所有运输工人中所占比例不到 15%，而美国劳工统计局的报告显示，女性在铁路行业中仅占 7%。

Mineta 执行董事 Karen Philbrick 表示：“作为一名女性和交通领域的领导者，我很高兴看到加州高铁管理局持续努力赋予女性和其他行业历史上落后的人权力的认可。运输协会和 WTS International 的董事会成员。管理局反映了不断使加州成为全球领导者的价值观：创新、多样性和努力工作。管理局正在引领我们的行业前进，这个奖项当之无愧。”

管理局总员工队伍的一半以上是女性——以及大部分执行团队，其中许多是在纽森政府任命的。管理局女性领导的主要举措和计划包括战略交付；法律顾问;战略沟通；立法事务；信息技术;规划和可持续性；行政和人力资源；多样性、公平性和包容性；工程;和区域领导。

该管理局得到了双方的认可 WTS萨克拉门托 和 洛杉矶分会 2022 年成为年度雇主。 2023年1月， 管理局的“我会骑行”计划获得了著名的罗莎·帕克斯多元化领导奖，它表彰了为促进多样性、包容性和多元文化意识做出重大贡献的运输组织。 WTS 是一个拥有 8,000 多名成员的强大组织，在美国和加拿大设有分支机构，致力于通过提高全球女性地位来塑造未来的公共交通运输方式。更多信息可以在这里找到： https://www.wtsinternational.org/.

点击 这里 观看我们对 WTS 的感谢视频。

管理局已开始着手将在建的 119 英里从默塞德到贝克斯菲尔德的未来电气化高速铁路延长至 171 英里。迄今为止，自项目启动以来，已经创造了 10,000 多个建筑工作岗位。加州中央山谷有 30 多个活跃的建筑工地，管理局已经对从湾区到洛杉矶盆地的 422 英里高速铁路项目进行了环境清理。此外，全国首座高铁站的超前设计工作也已在中央谷地展开。

有关施工的更多信息，请访问： www.buildhsr.com.

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这些文件均可免费使用，由加州高速铁路管理局提供。