报告一个问题

感谢您向监察长办公室报告您的担忧。监察长的职责是改善高速铁路管理局的监督和问责制，监察长认真对待通过其热线提交的每一份报告。

根据《公共事业法》第 187032 条，高速铁路管理局监察长办公室接收并调查任何人关于存在与高速铁路项目相关的活动的投诉或信息，该活动包括：

• 违反法律、法规或规章。
• 管理不善。
• 严重浪费资金。
• 滥用职权。
• 对公众健康和安全构成重大和具体的危险。

根据州法律，监察长不调查高速铁路管理局员工的人事问题。如果您是高速铁路管理局员工并希望报告人事问题，请联系以下机构：

• 如对潜在骚扰、歧视、报复或裙带关系提出疑虑，请联系平等就业机会办公室 EEO@hsr.ca.gov。此外，还设有一条匿名员工热线 (833) 924-2496，供任何希望匿名提出疑虑的人使用。该热线受到管理局公平合规官的密切监控和值班。
• 若要提出有关违反州人事委员会 (SBP) 法规或政策的疑虑，例如干扰晋升机会、干扰 SPB 申诉流程或指定管理职位，必须向 HumanResources@hsr.ca.gov. 请通过此电子邮件地址联系人力资源部门，索取投诉表。

如果您希望报告涉及高速铁路管理局以外的州机构或部门的问题，您可以联系加州审计员 www.auditor.ca.gov/hotline 或致电 (800) 952-5665。

如何报告问题

您可以拨打我们的举报热线 916-908-0893，与监察长调查员交谈，提出投诉。热线通常于周一至周五上午 9:00 至下午 5:00 有人值班。如果您在热线无人值班或调查员正在处理其他电话时致电，您可以留言请求回电。
监察长调查员将审查收到的每份投诉，以确定是否有足够的信息来开展全面调查。提交投诉时提供以下信息可以最好地协助监察长办公室收集和评估这些信息：

• 您所报告问题的清晰描述，包括：
  • 发生了什么？
  • 什么时候发生的？问题还在持续吗？
  • 您为什么认为这是一个问题？
  • 涉及人员有哪些？请明确指出您认为涉及人员的姓名和组织。
  • 有什么证据支持该指控？
  • 还有哪些证人能够证实您的说法或提供补充证据？
• 支持您投诉的所有文件的副本。提交文件前请与监察长调查员交谈。监察长调查员将与您协调提交文件的最佳方式。

投诉保密

公共事业法典187032规定，监察长办公室不得在未经高铁管理局员工同意的情况下披露任何提出投诉的高铁管理局员工的身份，除非监察长认定在调查过程中披露不可避免，或者向负责决定是否应进行起诉的司法部官员披露。

举报人报复保护

公共事业法规 187032 规定，高铁管理局任何有权采取此类行动的员工不得因提出投诉或提供信息而采取任何构成报复或威胁报复的行动，除非员工在提出投诉或披露信息时明知其为虚假信息，或故意无视其真实性或虚假性。