新聞稿：加州高鐵管理局被灣區促進女性交通運輸組織評為年度雇主

2023 年 9 月 21 日

加利福尼亞州奧克蘭 – 加州高鐵管理局（管理局）在女性交通研討會 (WTS) – 舊金山灣區分會的年度盛會上榮獲著名的 2023 年度雇主獎。該獎項表彰了該機構在促進婦女和少數族裔取得成功方面所做的工作、努力和舉措。

管理局北加州副區域總監 Morgan Galli 和 WTS 分會主席 Jasmin Mejia，
9 月 20 日，在舊金山灣區分會的年度晚會上接受年度雇主獎。
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「我們很榮幸地授予管理局年度雇主獎，表彰他們致力於推動交通領域女性發展的承諾，這體現在他們的領導團隊（其中67% 是女性）和他們的員工隊伍（其中50% 是女性）中， 」說Jasmin Mejia，WTS 舊金山分會主席。 “我們讚揚管理局以身作則。”

2019 年，峰田交通研究所的一份報告顯示，女性在所有運輸工人中所佔比例不到 15%，而美國勞工統計局的報告顯示，女性在鐵路行業中僅佔 7%。

「管理局正在帶頭賦予女性在運輸業擔任領導角色的能力，」北加州地區副總監摩根·加利 (Morgan Galli) 說。 「我們很榮幸能夠成為這樣一個組織的一員，該組織因優先考慮和培養多元化和包容性的員工隊伍而受到認可，以提供這一開創性的、全國首創的、環境可持續的交通選擇。”

該局一半以上的員工都是女性，管理團隊的大部分成員也是女性，其中許多人是在紐瑟姆政府下任命的。管理局婦女領導的主要措施和計劃包括策略交付；法律顧問;戰略溝通；立法事務；資訊科技;規劃和永續性；行政和人力資源；多元、公平性和包容性；工程;和區域領導力。

今年早些時候，該局獲得了 WTS國際 被評為年度最佳雇主並被 WTS薩克拉門托 和 洛杉磯分會 2022 年榮獲年度雇主稱號。 2023年1月，管理局「我會騎車」計劃 榮獲著名的羅莎·帕克斯多元化領導獎，該獎項旨在表彰為促進多元化、包容性和多元文化意識做出重大貢獻的運輸組織。

WTS 是一個擁有 8,000 多名成員的組織，分會遍布美國和加拿大，致力於透過提高全球女性地位來塑造交通運輸的未來，造福公共利益。

更多資訊可以在這裡找到： www.wtsinternational.org/

自施工開始以來，管理局已創造了 11,000 多個建築工作崗位，其中大部分都提供給了中央山谷的居民。管理局已開始將正在建設的 119 英里長的從默塞德到貝克斯菲爾德的未來電氣化高速鐵路延長至 171 英里。加州中央谷地有超過 25 個活躍的建築工地，管理局已經對從灣區到洛杉磯盆地的 422 英里高鐵項目進行了環境清理，其中包括從默塞德到舊金山的整個北加州路段。

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這些文件均可免費使用，由加州高速鐵路管理局提供。